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護士技術職稱任期內完成的指定考評項目,依據分層次管理原則,晉升護理高級技術職稱的,由省護理質量管理中心負責,擬任職主管護師職務的由市護理質量控制中心負責。
護士技術職稱任期內完成的指定考評項目如下:護士、護師
⑴新上崗人員必須參加全國護士執業資格考試,獲得由國家衛生部發給的考試成績合格證明,申請護士執業注冊,取得護士執業證書;
⑵接受護士定期考核機構組織的集中培訓累計不少于24學時(3天),且考核成績合格;
⑶提供典型案例或專題報告4份,表明其熟練掌握急、危重病人搶救配合與正確處置;運用護理程序,對病人實施整體護理,提升本專業崗位技術水平的能力;
⑷提交參加夜班輪值證明:每年不少于50個。
有以下情形之一視為考核不合格:工作成績、職業道德、業務水平考核中任一項不合格以及發生不良記錄者即為不合格。參加全國護士執業資格考試成績不合格者。
1、護士定期考核周期內年病、事假超過3個月(法定節假日、公休假除外);
2、無正當理由不參加護士定期考核或者擾亂考核秩序的;
3、護士技術職稱任期內未完成指定考評項目;
4、未經護士執業機構或者衛生行政部門批準擅自進行異地執業活動的;
5、在發生的醫療事故中負有完全或主要責任的;
6、出具虛假醫學證明文件。
7、參與虛假醫療廣告宣傳和藥品醫療器械促銷的;
8、衛生服務活動中索要患者及其親友財物,牟取其他不正當利益者;
9、以賄賂或欺騙手段取得考核結果的;
10、違反《護士條例》被行政處罰者
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護士的定期考核
護士定期考核不合格標準
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