社會保障不交叉怎么辦？ ？ 國家強制性社會保障支付與公司相比，如果你是個人賬戶，那么你可以支付也可以不支付。 如果你在公司工作，公司必須為你購買社會保障。 這個單位也按比例支付費用，只支付一小部分。 當然，你不提交也沒關系。 你沒有任何懲罰。 只是，不能享受國家這一政策帶來的福利。

個人不支付社會保障的結果:

(一)工作人員不繳費的后果

1 .享受不到養老保險和醫療保險的待遇，很多人可能在意社會保險一年交多少錢？

在養老中享受保險福利是有條件的。 你需要支付15年的養老保險費，退休后按月領取。 但是，醫療保險需要支付20年才能終身享受。 養老保險和醫療保險繳費年限累計計算。 繳納時間越長，享受的金額和福利就越多。

2、在一點的城市買不到房子

多個城市將住房購買條件與社會保障直接掛鉤。 以北京為例。北京，購買房屋，外國戶口需要支付至少5年的社會保險，同時不允許中斷。 一旦發生中斷，將重新計算五年。 如果不買戶口的話，幾年也不要買。 連買房子的門檻都過不了。

(二)公司不向員工繳納五險一金的后果

1 .有行政責任

用人單位不辦理社會保險登記的，社會保險行政部門責令他們限期改正。 逾期不改的，對用人單位處以社會保險費兩倍以上三倍以下的罰款，對該主管人員或者其他直接責任人員處以500元以上3000元以下的罰款。

用人單位未按照本條例規定參加工傷保險的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，自拖欠之日起每日加算千分之五的滯納金。 逾期不繳納的，處以滯納金額1倍以上、3倍以下的比較有效的罰款。

繳費人未按規定申請登記社會保險、變更登記或者注銷登記，或者未按規定申報社會保險費金額的，由勞動保障行政部門責令限期改正。 情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處以1000元以上5000元以下罰款特別嚴重的，對直接責任的主管人員和其他直接責任人員可以處以5000元至10000元罰款。

2 .有民事賠償的責任。

首先，公司必須賠償養老金的損失。

除此之外，沒有工傷、醫療、生育、失業等相關保險。 這并不規定員工需要保險索賠時，公司不支付相應的保險，公司承擔全部賠償責任。

勞動者因用人單位不遵守《勞動合同法》第三十八條的規定，勞動者因公司未繳納社會保險費而解除勞動合同，根據本法第四十六條的規定，可以要求企業支付經濟補償金等。