“社保續保流程是什么,已參加過社保的員工如何辦理續保?”
社會保障如眾所周知,必須繳納,通常企業負擔一部分個體,離職后社會保障自然也會斷裂! 社會保障斷絕后繼續保證流程是什么? 參加社會保障的員工該如何辦理續保手續? 下面的勝者財富網很了解大家!
進行社會保障的持續保證有兩種方法。 具體的持續保證過程如下
(一)以個人名義繳費,需要在戶籍所在地的社會保險局申請關系轉移。 參加社會保險的手續包括本人身份證、兩張最近的1英寸免冠照片、保險費、申請表等。 只能同時申請養老和醫療保險。
支付額以當地上年度的社會平均工資計算,逐年不同。 例如,a的社會平均工資為2萬元,養老的保險賠償額約為2萬* 20%=4000/年,醫療賠償額約為2萬* 10%=2000/年。 另外,最低水平和最高水平不得低于社會運營商月平均工資的60%,最高水平為運營商月平均工資的300%,通常以繳納社會保障為最低標準。
(二)以或者公司方法代理的身份購買或者持續支付社會保險;。 外籍,社會保障只能在單位購買。 另外,申請社會保障,比起以第二單位支付,單位會為我們承擔大部分費用,減少我們自己支付的壓力。 養老保險的最低賠償期為180個月、15年。 到了之后可以多付錢。 另外,養老保險可以累計計算繳費年限,也就是允許間斷繳費。
醫療保險至少需要支付25/30年,在退休年齡之前可以申請養老金待遇和醫療報銷(平時可以繼續)。 。 因此,養老保險可以續保,也可以不續保。 如果您至少支付了15年的話。 但是,醫療保險自暫停繳費之日起有3個月的寬限期,不影響相關待遇的定期支付。 否則,重新累計繳費年限,不接受醫療保險報銷。 通常支付滯納金,每天按千分之二計算。
新參保范圍:城鎮個體工商戶業主、自由職業者、靈活就業者因與本單位解除或終止勞動關系的未參保人員停產或停業等原因,單位不能繳納保險的,職工與單位簽訂個人繳費合同的城鎮居民有勞動收入或經濟收入,城鎮的
續保人員范圍:因參加養老保險、與公司解除勞動關系的人員公司不能支付,與公司簽訂個人支付協議,中斷養老的保險人員在公司取消、關閉或者解散前投保,但具有中斷支付者市的非農業戶口,符合條件的異地
看這里,你知道社會保障是如何持續保證的嗎? 你知道社會保障的持續保證程序是什么嗎? 希望對大家有幫助!
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