一、失業保險領取條件

首先，在按規定參加失業保險的同時，按規定履行了一年的繳費義務。

其次，就業被我自己的意愿打斷了，也就是說失業者并沒有中斷就業，而是因為我無法控制的原因被迫中斷就業。 勞動和社會保障部發布的《失業保險金申請發放辦法》規定，它們的情況不因本人意愿而中斷，包括:第一，終止勞動合同、解除用人單位勞動合同、解雇用人單位、解雇職工、用人單位違法或違反勞動合同而辭職。 在上述情況下失業的，職工有權申請失業保險。

第三，他們登記失業，有求職要求。 失業登記的目的是掌握失業者的基本情況，確認其資格。 考慮到失業保險的重要功能之一是促進失業人員的再就業，有必要求職。 這是享受失業保險福利的先決條件，也是失業者的義務。

符合領取條件的失業人員可以申請失業保險以保障最基本的生活。

二、如何領取失業保險

首先，社會保險局規定了失業報告。 這要求企業在勞動合同終止前15天內派人到社會保險局支付失業保險。 申請并不直接對比失業者。 申請人總數超過8人的，企業人力資源部應當事先通知社會保險局備案預約。 企業辦理員工離職手續時，應當向離職人員提交失業保險辦理機構的審查意見。

第二，社會保險局規定繳納失業保險費申請失業救濟金一年以上。 要求擁有個人

1、不是個人原因導致的失業。

2、辦理了失業登記。

3、有再就業的要求。

4 .我想接受再就業培訓

第三，備案時，用人單位需要向社會保險局提交4種材料，并加蓋公司公章。

1 .辭職通知書及相關文件資料。

2、社會保障局統一格式失業說明書4份。

3、社會保險局統一格式一式兩份，失業表。

4 .是社會保險局，是企業發給社會保險局的普通官方文件

第四，失業登記后。 社會保險局通知失業登記考試合格后，失業人員接受培訓，領取失業救濟金(每月400元左右)，辦理就業證。 失業保障基金根據一年的繳款申請三個月，每增加一年可支付兩個月，即兩年五個月，三年七個月。 這是一樣的，但是最多只能支付24個月。 在領取失業保險金期間，醫療費可以報銷60%到80%

第五，跟進的個體準備。 用人單位終止或解除錄用后，失去工作人員的，憑社會保險局出具的考核文件和《職業指導培訓卡》、《戶口本》、《身份證》及3張免冠照片，到戶籍所在地街道(鎮)有關部門辦理失業登記，辦理失業保險待遇申請手續。 從下個月開始，失業者將在指定地點領取失業保險金。

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