是否需要補充公積金制度？ 與普通公積金的區別...補充公積金通常意味著補充住房公積金，補充住房公積金制度是補充住房公積金制度。 這兩個系統的基本特征是一樣的。 這些都是長時間的住房儲蓄，用于職工的住房費，屬于職工個人。 補充住房公積金是一個非強制性的社會保障項目。 公司可以根據自己的管理和業績需要，自主決定是否為員工補繳住房公積金。

公司承擔員工月薪收入扣除員工繳納的補充住房公積金后公司為員工繳納的住房公積金。 公司為職工存款和代扣代繳的補充住房公積金，應當由職工個人補繳住房公積金賬戶，并于月工資支付之日起5日內存入公積金管理中心設立的補充住房公積金專用賬戶。

補繳住房公積金的月繳存額等于職工和單位補繳住房公積金繳存比例乘以一年職工月平均工資。 單位補充住房公積金和職工本人繳存比例分別不得低于1%。 根據單位現實情況明確具體的存款比例。 上一年度職工月平均工資1285元，補繳住房公積金繳費比例為各職工和單位的9%，個人繳費額1285元*9%=115、65元，四舍五入后取116元的。 單位存款額也是116元，兩者的月存款額相當于232元。 另外，上一年度職工月平均工資為2200元，補繳住房公積金的繳費比例為職工個體8%、單位8%、個人繳費金額為2200元*8%=176元，單位繳費金額為176元，合計月繳費352元。

有必要補充公積金制度嗎？ 與普通公積金的區別...

1、住房公積金繳存是自愿的，住房公積金繳存是強制性的

2、補繳住房公積金從繳存范圍來看，其繳存范圍根據住房公積金繳存范圍增加限制，規定只有全額繳存的公司、自收自支機構及其職工才能參加補繳住房公積金。

3、單位和個體住房公積金繳存比例為7%，繳存額有上限和下限，補充住房公積金單位和個體繳存比例單位自行明確，在5%以下和1%以上的范圍內，繳存額無上限和下限。

了解上述文案后，補充公積金的繳納還是有必要的，越來越多的公積金對于買房和其他相關房產的采用有著重要的作用，可以減少經濟壓力，贏家財富網中對于住房補貼和住房公積金的區別，有所區別。