“5險是哪5險,關于五險的簡單介紹”
[/s2/]5危險是哪5危險?
這五種保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
員工的5家保險公司和個人的比例如下。
1 .養老保險:單位22%,個體8%;
5 .醫療保險:單位12%,個體2%;
2 .失業保險:單位2%,個體1%;
3 .生育保險:由公司全額承擔( 0.5% )
4 .工傷保險:由公司全額承擔( 0.5% )。
另外,如果由個人支付,他們只能參加養老保險和醫療保險,費用必須全部由個人承擔。 具體支付費用請咨詢當地社會保險局或相關公司和部門。
五險簡介,五險是哪五險?
1 .養老保險
這項保險的目的是保護因年老失去員工能力而退休的勞動者的基本生活訴求。 第一個復印件是:退休條件退休后的待遇死亡后,喪葬費、補助費、扶養費、供養直系親屬的救濟費等。
2 .失業保險
這是一種用于保障勞動者失業后就業期間基本生活訴求的保險。 第一個文案是失業救濟金、生活補助金、失業期間的醫療費等。 西方國家的失業者通常享有26周到1年的失業保險。 享受的條件:非自愿失業。
3 .醫療保險
建立這種保險是為了保障在生病或非工作期間暫時或永久喪失員工能力的勞動者的基本生活訴求。 第一個副本包括病假或病假期間的工資、醫療費、住院費、醫療費、供養直系親屬的醫療費等。
4 .工傷保險
工傷保險也被稱為工傷和殘疾保險。 該保險是為了保障勞動者在身體受傷、疾病或受傷引起的殘疾、勞動力暫時或永久喪失時的基本生活訴求而建立的。 一般分為兩種類型。 與員工相關的障礙和職業病。 復印件包括因殘疾而辭職、辭職的解決辦法、因勞動者殘疾而產生的撫養費、因勞動者殘疾而產生的補助金和職業介紹。
根據《勞動保險條例》的規定,在中國,勞動者和工作人員在工作中受傷的,所有醫療費、醫藥費、住院費和醫療費應當由公司行政部門承擔。 在醫療期間支付工資。 在明確殘疾的情況下,勞動保險基金按殘疾等級每月支付。
5 .生育保險
設立這項保險是為了保證女性勞動者在分娩中暫時失去工作能力時的基本生活訴求。 復印件包括產假期間的工資、產假醫療費等。
以上是5保險指的是哪個5保險的全部復印件。 五險作為社會保障的重要組成部分,對所有人都非常重要,必須按時繳納。
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