事實上，鑒于中國老齡化人口的現狀，延長養老保險繳費年限已成為必然趨勢。 目前，隨著養老金合并和退休政策的出現，養老保險改革已經進入深水區。 延長養老保險最低繳費年限已經成為參與改革探討的人的共識，但改革的時間點還沒有確定。 目前的養老保險最低支付期為15年。

延長養老保險繳費年限，會對人們產生什么影響？

根據現行規定，養老保險賠償期限不得少于15年，不得少于180個月。 可以中途中斷，不影響養老金的領取，但中斷會影響養老金的待遇。 但是，當今人口老齡化嚴重，養老、 延長的保險支付期也是國家緩解老齡化人口的首要手段。 這個決策還處于討論階段，但已經成為參加者的共識。 隨著時間的推移， 延長的保險賠償期不可用。

事實上，在延長養老保險繳費年限對正式員工影響較小或無影響的情況下，由于他們的工齡基本超過15年，也就是說多人的實際繳費年限將遠遠超過15年。 對城市個體工商戶和靈活就業者影響最大的是這些人的所有保險費用都是自己支付的。

因為從這個角度來看，延長支付期對養老金財務狀況的改善影響有限。 但是改革者也需要確定。 延長養老保險繳費年限對改善養老金財務狀況的效果不如延長退休年齡。 第一，延長退休年齡會支付越來越多的費用，縮短征收時間第二，基本上會影響所有投保人。 因此，延長和養老的保險賠償期只能說是現有制度的修理。

低技能的被保險人并不是不愿意支付養老保險，而是因為他們沒有足夠的工作時間，這項規定可能導致低技能的勞動者將來無法實現“老有養”。 這也違背了養老保險制度的“公平”和“寬覆蓋”。

當然，上述延長和養老的保險賠償期只是分解和介紹的一部分。 也可以在網上調查和了解情況。

延長養老保險繳費年限的消息一直在流傳，但目前延長沒有相關文件。 我們只能等待延長的消息，沒有像推遲退休年齡一樣執行。

養老保險支付的最低年限如下。

達到法定退休年齡的被保險人可以辦理退休手續，其繳費年限超過15年的，可以每月領取養老金。 繳費年限包括視同繳費年限和實際保險年限。 不滿15年的情況下，只能一次性向被保險人支付個人賬戶累計的本息額。 養老的保險關系終止，不能按月領取。

繳費滿15年但未達到法定退休年齡的投保人，繼續繳納保險費，履行繳費義務。 養老金福利的明確與被保險人繳費年限的長短和繳費基數的高低有很大關系，所以在條件允許的情況下應該延長自己的繳費年限。

很多人誤以為15年后不支付基本的養老保險。 這種看法是錯誤的。 15年只是每月享受養老金卡的最低期限，這并不意味著5年后就可以停止支付。 在這種情況下，每月的養老金處于最低水平，對個體來說是很大的損失。 為了提高退休后的退休補助，只能在工作期間盡可能多支付。